Страница участника краевого этапа Всероссийского профессионального конкурса «Воспитатель года России» в 2022 году в номинации "Педагогический дебют" Щербак Виктории Николаевны, воспитателя

ЦЕЛЕВАЯ МОДЕЛЬ НАСТАВНИЧЕСТВА

Целевая модель наставничества – система условий, ресурсов и процессов, необходимых для реализации программ наставничества в образовательных организациях. Методология наставничества – система концептуальных взглядов, подходов и методов, обоснованных научными исследованиями и практическим опытом, позволяющая понять и организовать процесс взаимодействия наставника и наставляемого. Программа наставничества позволит сформировать внутри образовательной организации, а также вне ее при участии молодых специалистов, представителей предприятий и организаций, сообщество педагогов, обучающихся и родителей – как новую плодотворную среду для раскрытия потенциала каждого. Создание такого сообщества станет возможным благодаря построению новых взаимообогащающих отношений с помощью технологии наставничества.

Нормативно-правовые акты

Федеральный уровень

Распоряжение Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2019 года № 3273 «Об утверждении основных принципов национальной системы профессионального роста педагогических работников Российской Федерации, включая национальную систему учительского роста» (с изменениями на 20 августа 2021 года)./p>

Распоряжение Минпросвещения России от 25.12.2019 N Р-145 "Об утверждении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися".

Письмо Минпросвещения России N АЗ-1128/08, Профсоюза работников народного образования и науки РФ N 657 от 21.12.2021 «О направлении Методических рекомендаций» (вместе с "Методическими рекомендациями по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях", "Методическими рекомендациями для образовательных организаций по реализации системы (целевой модели) наставничества педагогических работников")./p>

Региональный уровень

Приказ Министерства Ставропольского края от 03.03.2022г. № 337-пр "О системе (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях Ставропольского края"/p>

Локальные и нормативные акты ДОУ

Положение о системе наставничества педагогических работников муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения центра развития ребенка - детского сада № 65 «Улыбка» города Ставрополя.

Дорожная карта по реализации положения о системе наставничества педагогических работников.

Программа наставничества для работы с молодыми педагогами в ДОУ в МБДОУ ЦРР - д/с № 65 «Улыбка» г. Ставрополя

Банк персонализированных программ наставничества педагогических работников ДОУ

Практика сопровождения молодого педагога Глазовой С.В. Практика сопровождения молодого педагога Щербак В.Н.

Персонализированная программа наставника на 2023-2024 уч.г.

2023 год педагога и наставника

2023 год Указом Президента России Владимира Путина объявлен Годом педагога и наставника.

Миссия Года – признание особого статуса педагогических работников, в том числе выполняющих наставническую деятельность. Мероприятия Года педагога и наставника будут направлены на повышение престижа профессии учителя.

2023 год – в России утвержден как Год педагога и наставника. Это исторически связано с празднованием 200-летия со дня рождения классика отечественной педагогики, создателя русской национальной школы Константина Дмитриевича Ушинского.

Для проведения мероприятий Года педагога и наставника создан оргкомитет во главе с заместителем Председателя Правительства Российской Федерации Т. Голиковой.

Оргкомитетом утвержден план мероприятий на 2023 год. В текущем году пройдут форумы и конференции, конкурсы и телешоу с участием учителей, педагогов и наставников.

План основных мероприятий по проведению в 2023 году в Российской Федерации Года педагога и наставника План основных мероприятий, посвященных Году педагога и наставника в городе Ставрополе в 2023 году

План проведения мероприятий в рамках Года педагога и наставника в МБДОУ ЦРР – д/с № 65 «Улыбка» г. Ставрополя в 2023 году

18 августа 2023 года педагоги МБДОУ ЦРР-д/с № 65 «Улыбка» приняли участие в круглом столе в рамках краевой августовской педагогической конференции «Стратегия обучения и воспитания: от региональных практик к сохранению образовательного суверенитета страны».

Мероприятие проводилось на базе СКИРО ПК и ПРО с использованием информационно-коммуникационной образовательной платформы «Сферум».

Семинар для педагогических работников г.Ставрополя: "Образовательная среда ДОО: новая реальность"

24 августа 2023 года в рамках августовских конференций педагогических работников г.Ставрополя прошел практико-ориентированный семинар: "Образовательная среда ДОО: новая реальность", в котором приняли участие заведующий МБДОУ ЦРР-д/с № 65 "Улыбка" Тетерина С.В. и заместитель заведующего по учебно-воспитательной работе Концевич Н.Н.

25 августа 2023 г. в МБОУ СОШ № 50 города Ставрополя прошел семинар "Современные профессиональные диагностические и коррекционно-развивающие инструменты в комплексном сопровождении детей и детей с ОВЗ в образовании", в котором приняли участие педагог-психолог, учитель-логопед и социальный педагог МБДОУ ЦРР-д/с № 65 "Улыбка".

Самообразование педагога является неотъемлемой частью его профессионального пути. Совместная деятельность наставника и молодого педагога делает этот путь более успешным.

В рамках реализации программы наставничества с молодыми педагогами заместитель заведующего по учебно-воспитательной работе Концевич Н.Н. провела консультацию:

«Нравственно-патриотическое воспитание дошкольников через приобщение к народно-прикладному творчеству русской национальной культуры»

В рамках школы молодого педагога педагог-психолог МБДОУ провела семинар – практикум «Секреты успешной адаптации детей к условиям ДОУ».